De kosten zijn afhankelijk van de functie, duur en afspraken. Alles is inbegrepen in een transparant tarief: loon, werkgeverslasten, administratie en bemiddeling. Vraag een tariefvoorstel aan voor een concrete indicatie.

Ja. Wij kunnen geanonimiseerde profielen aanleveren van beschikbare uitzendkrachten. In overleg bepalen we dan wie het beste past.

Via ons online systeem Planbition of handmatig via je accountmanager.

In veel gevallen binnen 24 uur, afhankelijk van de beschikbaarheid in jouw regio.

Ja. Wij werken volledig conform de CAO Kinderopvang, NBBU en Wet DBA. Bij Tadaah ben je juridisch volledig ontzorgd.

Ja. Veel organisaties combineren freelance inzet (voor kort en specialistisch werk) met uitzenden voor structurele of langere vervangingen.

De uitzendfactor is een omrekenfactor die loon, reserveringen, sociale lasten en administratie bundelt tot een all-in tarief. Wij leggen dit graag in detail uit.

Je geeft personeelsbehoefte door, houdt toezicht op de werkvloer en geeft feedback. Wij regelen de rest: contracten, administratie, matching en kwaliteit.

Nee. Tadaah helpt bij het vaststellen van de juiste inlenersbeloning op basis van de functie en werkervaring van de kandidaat, conform de CAO Kinderopvang.

Laat het ons weten. We zoeken samen naar een oplossing, zoals vervanging of extra begeleiding.

Na akkoord kan iemand vaak binnen 1 à 2 werkdagen starten. Bij langdurige plaatsingen stemmen we de voorbereiding zorgvuldig af.

Nee, we werken volledig flexibel. Van een enkele dag tot meerdere maanden — net wat jullie nodig hebben.

Ja, dat kan. Als je iemand kent die je via ons wilt inzetten, regelen wij de contracten en administratie

Bij uitzenden is de inzet kortdurend en flexibel. Bij detacheren gaat het om langere periodes en meer stabiliteit, met een vaste formalisering en tariefstructuur.